Cette étude examine l’effet de la représentation du travail et du rapport vie travail/vie hors travail sur le niveau de stress chez les policiers d’Abidjan. Pour ce faire, un échantillon de 300 agents a été constitué. A ces derniers, est administré un questionnaire. Les informations collectées sont traitées au moyen de la technique statistique du « t de student ». Deux résultats se dégagent de nos analyses. Le premier affirme que les policiers qui perçoivent leur travail de manière négative présentent des niveaux de stress élevés. Le second soutient la thèse selon laquelle un déséquilibre perçu entre le rapport vie travail/vie personnelle est associé au stress chronique chez ces sujets. Cette recherche souligne l’importance de ces paramètres dans la gestion du stress chez ces forces de l’ordre. Elle peut servir de base à l’élaboration de politiques pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle/ vie personnelle.